La nostra filosofia

La funzione Risorse Umane in Danone ha giocato sempre un ruolo centrale, promuovendo una chiara e definita ambizione a contribuire alle performance collettive e a creare le condizioni per il giusto equilibrio lavorativo e sociale.
Nel 2007, il Gruppo Danone ha deciso di andare oltre. A partire dal 2007 infatti le Risorse Umane si sono focalizzate sui dipendenti attraverso tutta l’azienda, senza più concentrarsi solo sui manager.
Tutte le donne e gli uomini che lavorano nel Gruppo Danone sono posti, più che mai, al centro della strategia aziendale e dei relativi risultati. È giunto il tempo della “leadership per tutti” e dell’incoraggiamento ad una “attitudine al networking”, così che ogni dipendente possa condividere le sue idee all’interno dell’azienda.